...

Team building met paarden

Welke ongewenste patronen worden collectief in stand gehouden?

Een kudde paarden als metafoor

Paarden leven van oorsprong in kuddes waarin ondubbelzinnige afspraken zijn over het functioneren van de groep. Wie is leider, welke paarden zijn zwak en kwetsbaar en welke afspraken zijn er als er gevaar dreigt?

Als de samenstelling van de groep verandert, dan zullen ook de groepsverhoudingen veranderen. Deze kuddewerking lijkt erg op de werking binnen teams, want ook hier zijn allerlei patronen zichtbaar.
Volledig in dienst van leven, overleven en veiligheid voor de groep als geheel.

De rol van de paarden

Door als team met paarden samen te werken krijg je inzicht in verborgen patronen en wordt duidelijk wat ieders kwaliteiten en beperkingen zijn.

Harmonische samenwerking maakt het verschil tussen succes en falen. Een slechte samenwerking vergroot de kans op ondermaatse resultaten, uitval van mensen, onderlinge conflicten en een gevoel van emotionele onveiligheid.
"Kwaliteiten worden benut, beperkingen worden gecompenseerd."
Voel je onderdeel van de kudde

Ervaar de werking van de groep

Vanuit systemisch perspectief heeft alles en iedereen een plaats in de groep.

Samenwerking

"De kudde en de onderlinge afspraken zijn voor paarden letterlijk van levensbelang. Het is een overlevingsmechanisme: het collectieve geweten."

Tijdens de teambuildingsdag wordt door het team via enkele leuke en leerzame activiteiten inzicht gegeven in het functioneren van het team door de ogen van het paard. Wat binnen een team vaak complex is, is voor paarden puur natuur en vanzelfsprekend.

De dagindeling wordt in overleg bepaald, de activiteiten gaan in op de eventuele thema's die spelen in het team. Dit wordt besproken tijdens een intakegesprek met de leidinggevende of manager, dus een dag teambuilding met paarden is altijd maatwerk.
Een paardenkudde als metafoor!

Hoe gaat het in zijn werk?

Tijdens de dag werk je met je team samen met één of enkele paarden. Je krijgt met je team een eenvoudige opdracht en wordt gestimuleerd om zelf oplossingen en antwoorden te vinden. Het paard reageert op het team als geheel en wat er speelt in de onderstroom. Hierdoor wordt zichtbaar wat er blokkeert in de onderlinge samenwerking en welke patronen onbewust in stand worden gehouden.

Hierdoor krijg je inzicht in de systeemdynamieken in je team en het effect van handelen op het gedrag van anderen. Het paard zorgt voor reflectie, beklijving, spiegeling van gedrag, confrontatie en bewustwording.
Een voorbeeld

Dagindeling

  • 09:00 - 09:30
    koffie en kennismaking
    Ook staan we stil bij de indeling van de dag en uitleg over het werken met paarden.
  • 09:30 - 10:30
    Ontmoet de kudde
    We stellen je voor aan de paarden. En we stellen de paarden voor aan jullie.
  • 10:45 - 12:30
    activiteit Het Karrenwiel
    Tijdens een activiteit samen met de paarden staan we stil bij de thema's Communicatie, Samenwerken en Succes.
  • 12:30 - 13:30
    Lunch
    Een uitgebreide boerenlunch, als het weer het toelaat buiten bij de paarden.
  • 13:30 - 15:00
    Activiteit De klant is koning
    Werk je als team of organisatie optimaal samen om gezamenlijke doelstellingen te halen?
  • 15:30 - 16:30
    evaluatie en afsluiting
    Naar huis met een mooie ervaring met de paarden en meer inzicht in het functioneren van je team.

Wil je meer informatie?

Vraag dan vrijblijvend een offerte aan.

Meer informatie?

Laat je gegevens achter.

Gegevens

  • De Kouwenberg 2, Tilburg
  • 084 - 872 86 46
  • info@equinity.nl
  • NL 25 KNAB 0254881505
  • BTW: NL855699164B01
  • KvK: 64513920

Aangesloten bij

  • KREAC
  • NOBCO
  • EAGALA
  • EMCC
© 2017 Equinity BV | Alle rechten voorbehouden.