Ik ben Freek en, samen met mijn paarden Tulia en Lizzy, organiseer ik teambuildingsdagen voor organisaties en teams. Hierbij staat groei naar teamvolwassenheid centraal met de organisatiedoelstelling en het leidend principe als vertrekpunt. Samen met de paarden gaan we op zoek naar blokkades die deze groei stagneren.
Welke remmende patronen worden in jouw team collectief in stand gehouden?
Tijdens mijn werk als interim projectmanager in het bedrijfsleven heb ik veel te maken met het samenstellen en optimaal laten functioneren van permanente- en projectteams en organisaties.
Ik ben Level III gecertificeerd Equine Assisted Coach® en systemisch coach en ben aangesloten bij het KREAC, NOBCO en CAT. Mijn ervaring zet ik in om teams te helpen bij hun zoektocht naar de oorzaken waarom het in het team niet stroomt.
Samen met mijn paarden kan ik jullie daarbij helpen.
Door als team samen te werken met paarden ontstaat inzicht in verborgen patronen en wordt duidelijk wat ieders kwaliteiten en beperkingen zijn. Tijdens enkele leuke en leerzame activiteiten krijgen jullie als vanzelfsprekend inzicht in het functioneren van het team door de ogen van een paard.
“Wat binnen een team vaak niet gezien wordt, is voor paarden puur natuur en vanzelfsprekend.”
Dit komt doordat bij paarden het functioneren van de kudde een kwestie van levensbelang is, daarom vormen zij een krachtige metafoor bij teamcoaching. Wat is de ordening en hoe ontstaat die? Is er sprake van één leider? Of werkt dat anders? Hoe wordt er samengewerkt en gecommuniceerd? Hoe wordt het team, de kudde, in stand gehouden?
Allemaal zaken die automatisch en liefdevol aan bod komen.
We starten met een kennismaking. Jullie kennen elkaar natuurlijk al, maar door open vraagstelling probeer ik jullie uit te dagen om je open op te stellen.
Wat is ieders leidend principe? Waarom kom je iedere dag je bed uit om naar je werk te gaan? Voelt iedereen zich veilig in het team? Heb je het gevoel dat je wordt gehoord?
Vervolgens wordt een uitleg gegeven over hoe paarden in een team (de kudde) functioneren, wat de functie is van een kudde en hoe die is georganiseerd. Dit is een opmaat naar de activiteit die we gaan doen met de paarden.
Na de kennismaking starten we met een teamactiviteit, samen met de paarden. De activiteit die jullie doen heeft te maken met het thema dat tijdens het eerste gesprek of tijdens de kennismaking naar voren is gekomen.
De activiteit is leuk, uitdagend, maar legt ook verhelderend allerlei patronen bloot in het team.
Onzichtbare blokkades komen als vanzelf naar boven. De paarden zorgen ervoor dat ze zichtbaar worden, ik zorg ervoor dat ze bespreekbaar worden.
Na de activiteit evalueren we wat er in de sessie is gebeurd. Welke inzichten zijn in het team naar boven gekomen? Wat werkte goed? Waar blokkeerde het? Kreeg iedereen zijn plaats in het team? Is iedereen gehoord?
Door open en objectief waar te nemen wat er is gebeurd, wordt richting gegeven aan de ontwikkeling naar volwassenheid van het team.
Wat in de evaluatie is besproken wordt vertaald naar ‘in beton gegoten’ afspraken die nageleefd moeten worden door het team. En omdat jullie deze afspraken zelf hebben opgesteld kan iedereen er ook, emotioneel veilig, op aangesproken worden.
Er worden een paar foto’s gemaakt van het team samen met de paarden die achteraf zullen worden nagestuurd. Leuk, voor bij de lift of in de gang, samen met de gemaakte afspraken.
Zo geniet je team nog lang na van een mooie, leerzame, dag.
…
Vul dan snel dit formulier in, ik neem dan telefonisch contact met je op om de dag verder te bespreken, waarna ik een op maat gesneden offerte kan toesturen.
Tijdens dit telefonische contact bespreken we:
CAT prestatiecode: 24505
KREAC Level 3
GAT
Ik val als CAT-therapeut onder Wkkgz-klachtrecht en tuchtrecht bij de Geschilleninstantie Alternatieve Therapeuten (GAT). GAT is een rijks erkende en volledig onafhankelijke Wkkgz geschillencommissie. Voor meer informatie over mijn klachtenregeling zie: https://gatgeschillen.nl/
Ik werk als CAT-therapeut volgens de richtlijnen van de GAT-beroepscode. Voor meer informatie zie: https://gatgeschillen.nl/beroepscode/
© 2020 Equinity BV | Alle rechten voorbehouden | Algemene voorwaarden | Privacy statement